La nostra offerta
Fare molto insieme
Essere un dipendente di OBO Bettermann significa entrare a far parte di un team forte. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da un'elevata considerazione delle attività personali e del lavoro dei colleghi. Il successo ha bisogno di una base sana, ed è per questo che lavoriamo molto.
Cerchiamo i migliori. E per questo diamo il nostro meglio.
Ogni singolo dipendente di OBO contribuisce con grande energia e passione al successo dell'azienda, di cui è parte essenziale. La capacità di innovazione è una componente basilare della cultura e della storia aziendale. Così OBO è diventata quello che è oggi: alla fine prevalgono sempre le buone idee. Per OBO è sempre stato così. Collaboriamo tra di noi, rendendo più facile la comunicazione. Per noi è molto importante comunicare apertamente e raggiungere successi comuni. La formazione continua e lo sviluppo dei nostri dipendenti è un elemento centrale della nostra cultura aziendale. OBO cresce, perché il team cresce. Quindi, chi ha voglia di agire e di essere proattivo, è nel posto giusto.
La nostra priorità: la salute dei nostri dipendenti
La salute dei propri dipendenti rappresenta il bene più grande per cui un'azienda può impegnarsi. Nessuna motivazione economica è più importante della sicurezza e della salute dei dipendenti. All'insegna del motto "In forma con OBO", ad es. per i nostri dipendenti della sede tedesca sono disponibili diverse opportunità per la promozione della salute. Dalla gestione dello stress, ad analisi mediche gratuite, fino a interessanti offerte per lo sport e il tempo libero. Da OBO le persone devono stare bene.
Spazio alla responsabilità
I dipendenti di OBO lavorano in un'azienda con gerarchie piatte. Molte decisioni vengono prese in modo rapido ed efficace nel corso di un colloquio personale con i direttori o capireparto. OBO punta sul lavoro basato sulla responsabilità individuale. Solo chi si identifica con il proprio compito e lo presenta in modo autonomo, ne è permanentemente soddisfatto.